Liste 1
Für eine starke fachärztliche vertretung in der kv berlin

Für eine starke fachärztliche vertretung in der kv berlin

BERLINER FACHÄRZTINNEN UND FACHÄRZTE GEMEINSAM STARK

Freiberuflichkeit

GEHT VOR!

Ärztliche Freiberuflichkeit heißt für uns weisungsfreie Tätigkeit zum Wohle der Patient:innen.

Dieses Prinzip gilt sowohl für selbständige als auch für angestellte Ärzt:innen.

Faire Rahmenbedingungen

Honorar

Wir kämpfen für eine solide, stabile wirtschaftliche Lage der Praxen.

Das bedeutet:

Weg mit dem Budget (keine Rücknahme der Entbudgetierung des TSVG)

Keine Kannibalisierung innerhalb der Facharztgruppen

Angemessene Honorierung aller Leistungen Faire Chancen auch für Jung- und Neupraxen

Sektorenverbindende Versorgung

Niedergelassene verstehen sich als Partner stationärer Einrichtungen auf Augenhöhe.

Das bedeutet:

Kontinuierliche Patientenversorgung unabhängig davon, ob ambulant oder stationär

Gleiches Niveau der ärztlichen Versorgung – ambulant wie stationär

Gleiche Vergütung bei gleicher Leistung

Abwerben unserer Mitarbeiter:innen durch die Krankenhäuser verhindern

MVZ in Investorenhand?!

Wir fordern die Transparenz in den Inhaberstrukturen sowie attraktive und wettbewerbsfähige Strukturen für unsere ärztliche Tätigkeit.

Das bedeutet:

Versorgungsauftrag vollumfänglich ausfüllen Keine Rosinenpickerei zu Lasten von Patient:innen Oligo- und Monopole vermeiden

Niederlassung interessant machen und unternehmerischen Nachwuchs fördern Transparenz der Inhaberschaft

Trägerschaft der MVZ kenntlich machen

Weiterbildung

Wir fordern eine konsequente Förderung der fachärztlichen ambulanten Weiterbildung

Das bedeutet:

Finanzierung sicherstellen

Gleichstellung der Finanzierung mit dem stationären Bereich

Weiterbildungszeit verpflichtend im gesamten ambulanten fachärztlichen Bereich Unterstützung der Weiterbildung durch bessere Vernetzung von Ärztekammer und KV

Förderung von Weiterbildungsverbünden

Selbstverwaltung stärken

Wir forcieren die Modernisierung innerhalb der KV.

Das bedeutet:

Verständlichkeit der Abrechnung verbessern

Digitale Ansprechbarkeit der Mitarbeiter :innen ermöglichen (neue Abteilung

„Service & Beratung“)

KV-Portal optimieren

Gremienarbeit effektiver gestalten und dadurch für jüngere Kolleg:innen attraktiver machen

Berufspolitisches Engagement von Frauen fördern

Digitalisierung

Wir brauchen eine bezahlbare Digitalisierung im Interesse von Ärzt:innen und Patient:innen.

Das bedeutet:

Vorgeschriebene TI kostenneutral für die Praxen umsetzen

Keine Zeit- und Ressourcenverluste durch vorgeschriebene, aber bislang nicht effiziente Technik

Durch Digitalisierung Nachhaltigkeit fördern

Digitale Kommunikation ausbauen

Kontaktieren Sie uns

Sie wollen sich in die berufspolitische Arbeit der Selbstverwaltung der KV einbringen.

Je mehr Kolleg:innen sich beteiligen, desto weniger aufwendig ist die ehrenamtliche Arbeit – so können sich auch die jüngeren Kolleg:innen einbringen.

 Nur wenn Sie sich aktiv beteiligen, können Sie Ihre Ideen mit einbringen.

Also melden Sie sich bei uns und machen Sie mit!

info@kvwahl-berlin.de